(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Meyer Festnetz: 040-34 107 7121 E-Mail: km@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Vestner-Lieb unter der Nummer 09131 8853-17 wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail: info@vestner-online.de
In unserer Hauptverwaltung in Ratingen bieten wir zum 1. August 2026 zwei Ausbildungsplätze zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) an. Die Aufgaben: Während der dreijährigen Ausbildung durchläufst Du alle relevanten Abteilungen unserer Hauptverwaltung in Ratingen.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen steht Ihnen unsere Leitung der Ergotherapie, Frau Jessica Ahlers unter der Tel. 06124 506 635 oder per Mail: Jessica.Ahlers@otto-fricke-krankenhaus.de gerne zur Verfügung. Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen?
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Für weitere Informationen steht dir Frau Jana vom Orde aus unserer Personalabteilung (per Mail an karriere@hellersen.de oder telefonisch unter 02351 945-2030) gerne zur Verfügung.
(m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen und Baumaschinen Analysieren und Beheben von Fehlern und Störungen an Maschinen und Anlagen Mitarbeit bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen sowie bei der Planung und Durchführung von Umbauarbeiten auf unserem Werksgelände zur Optimierung von technischen Abläufen Selbstständige Ersatzteilbeschaffung ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Ausbildung zum Schlosser, Land- und Baumaschinenmechaniker, Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar Grundkenntnisse im Bereich Elektronik Schweißkenntnisse sind wünschenswert Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise Führerscheinklasse B ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Weiterbildungsmöglichkeiten Prämie durch Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Bitte kontaktieren Sie Frau Olga Schmid unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 931 35933619 ID: 21/62494 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Olga Schmid unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 931 35933619 ID: 21/62494 ------
Sie erwartet: ein attraktives Gesamtpaket in einem motivierten Team und einer hochmodernen Büroumgebung _________________________________________________________________________ Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Kerstin Holubek unter der Rufnummer 0 40 / 45 01 23 – 0. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an die folgende E-Mail-Adresse: kerstin.holubek@egor.de EGOR Managementberatung GmbH Langenstücken 36a 22393 Hamburg Tel.: 0 40 / 45 01 23 – 0 Fax: 0 40 / 45 01 23 – 11 Mobil: 01 71 / 600 42 72 kerstin.holubek@egor.de www.egor.de
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an beiden Standorten Pflegefachmann/-frau/ Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/ Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: Sicherung der kontinuierlichen Überwachung der Patienten Unterstützung des ärztlichen Personals und Ausführung ärztlicher Verordnungen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege, Krankenbeobachtung Pflegedokumentation Kommunikation mit den Angehörigen Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses Arbeit in der Bereichspflege Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses Administrative Aufgaben Bedienen von Geräten und Erkennen von Funktionsstörungen Durchführung von Infusionen, Punktionen zur Blutentnahme, Injektionen Ambulante und stationäre Aufnahme von Patienten in das Krankenhausinformationssystem Entlassung und Überleitung der Patienten in andere Einrichtungen Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder jeder gleichwertige Abschluss Fachliche und soziale Kompetenz Engagement und Einsatzbereitschaft Bereitschaft die Qualität der Pflege weiterzuentwickeln Teamfähigkeit Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen Unser Angebot: ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung flexible Arbeitszeitgestaltung ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten hausinterne Vergütungs- und Sozialleistungsregelungen Sie möchten sich bewerben?
Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Astrid Drab Mitarbeiterin Verwaltung / RuhrSportReha Bochum Tel.: +49 (0)234 509-5119 E-Mail: astrid.drab@ruhrsportreha.de
Das übernehmen Sie bei uns Telefonisch potenzielle Kunden und Partner ansprechen und kontaktieren Neue Kooperationen und Geschäftsbeziehungen aufbauen und pflegen Weitergabe von Informationen über Produkte, Dienstleistungen und Partnerschaften Erstellung von Datenbanken Feedback erfassen, analysieren und weitergeben Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Kaufmann/frau im Büromanagement Kommunikations-/ Organisations- und Teamfähigkeit Empathie und Verantwortungsbewusstsein Ihre Vorteile bei uns Vollzeit oder Teilzeit in flexiblen Arbeitszeiten am Standort Hamburg Urlaub: 29–31 Tage (abhängig von der Betriebszugehörigkeit) Ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Team Vielseitige Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Wir freuen uns auf Menschen, die diese Vision einer neu gedachten Rehabilitation gemeinsam mit uns in die Tat umsetzen und aktiv mitgestalten.
Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Astrid Drab Mitarbeiterin Verwaltung / RuhrSportReha Bochum Tel.: +49 (0)234 509-5119 E-Mail: astrid.drab@ruhrsportreha.de
Christine Heilmann, Tel. 0234/304-53120 (Fragen zur Ausbildung) Annette.Zielonka, Tel. 0234/304-53300 (Fragen zum Bewerbungsverfahren) E-Mail: bildung_recruiting@kbs.de Weitere allgemeine Informationen Die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Außerdem unterstützen wir die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein.
Franziska Hirschmann (0355 357-18115) Steffi Messenbrink (0355 357-18010) Mail: personal_cottbus-berlin@kbs.de Weitere allgemeine Informationen Die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Außerdem unterstützen wir die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein.
Bei Fragen zum Ablauf der Ausbildung oder zur Bewerbung darfst Du dich sehr gerne an Frau Glöggler wenden.
Hier ist Dein Können als Sachbearbeiter (m/w/d) gefragt / Einsatzort Hamburg: Sortierung und Organisation von Rechnungen Drucken sowie Zusammenstellen der erforderlichen Rechnungsunterlagen Erfassung und Weiterleitung von Kunden-Avisen Bearbeitung definierter eingehender Rechnungsreklamationen Eigenständige Pflege der Dokumentation zu Kundenreklamationen im Rechnungswesen Abrechnung kundenspezifischer Daten Buchung von Rechnungsreklamationen mittels EDV-Systemen Unterstützung des gesamten Teams in administrativen und organisatorischen Bereichen Kontrolle und Erfassung relevanter Daten Erfassung und Pflege von Kundendaten Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement mit Erfahrung in der Speditionsbranche Gute Kenntnisse in MS Excel und MS Word Sicherer Umgang mit dem PC, insbesondere in der Datenerfassung Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft Flexibilität im Arbeitsalltag Belastbarkeit auch in anspruchsvollen Situationen Unser Rundumsorglospaket für Dich als Sachbearbeiter (m/w/d) am Standort Hamburg: HVV ProfiTicket anteilig AG 14,50€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld 25 Tage Urlaub Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Offenes, kollegiales Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld Wir sind Unique ... und das im wahrsten Sinne des Wortes.
Radeberger Gruppe KG sucht in eine/n Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d) am Standort Frankfurt zum 01.08.2026 (ID-Nummer: 7791995)
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail. Ansprechpartner ERLOS Produktion und Montagen GmbH Frau Kermer Reichenbacher Str. 67 08056 Zwickau Per E-Mail: bewerbung@wpholding.de
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail. Ansprechpartner ERLOS Produktion und Montagen GmbH Frau Kermer Reichenbacher Str. 67 08056 Zwickau Per E-Mail: bewerbung@wpholding.de
Unter Berücksichtigung unserer Kernarbeitszeiten gestalten wir deine Arbeitszeiten flexibel und wir erreichen gemeinsam unsere Unternehmensziele.Förderung: Freue dich auf vielseitige Entwicklungs- und Karrierechancen in einer Zukunftsbranche.Lebensfreude: Ein herzliches Team und unser umfangreiches Mitarbeiter-Programm warten schon auf dich.Bei Fragen zum Ablauf der Ausbildung oder zur Bewerbung darfst Du dich sehr gerne an Frau Glöggler wenden.
Alexander Behlau, Tel. 0234 304-53127 (Fragen zum Studium) Annette.Zielonka, Tel. 0234/304-53300 (Fragen zum Bewerbungsverfahren) Mail: bildung_recruiting@kbs.de Weitere allgemeine Informationen Die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Außerdem unterstützen wir die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein.
Kenntnisse in der Insulinpumpentherapie und der Glukosesensortechniken Sie können die Anforderungen nach DMP umsetzen/anwenden Sie bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Belastbarkeit mit im Umgang mit Patienten agieren Sie stets freundlich und korrekt Kenntnisse im Bereich Abrechnung (ambulant/ stationär) sowie gute EDV-Kenntnisse sind wünschenswert Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern Frau Backmann telefonisch unter der Rufnummer 0341 – 909 4119 zur Verfügung. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Kenntnisse in der Insulinpumpentherapie und der Glukosesensortechniken Sie können die Anforderungen nach DMP umsetzen/anwenden Sie bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Belastbarkeit mit im Umgang mit Patienten agieren Sie stets freundlich und korrekt Kenntnisse im Bereich Abrechnung (ambulant/ stationär) sowie gute EDV-Kenntnisse sind wünschenswert Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern Frau Backmann telefonisch unter der Rufnummer 0341 – 909 4119 zur Verfügung. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Auskünfte bei fachlichen und personellen Fragen: Ärztliche Leiterin Frau Dr. Volkmer | Tel. 06172 68853-12 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Datei) an smd-karlsruhe@kbs.de.
Für fachliche Fragen steht Ihnen der Geschäftsführer des Jobcenters, Herr Ripke (Tel. 04441/946-2200) gern zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Henke, Sachgebiet Personal (Tel. 04441/898-1215).
Für fachliche Fragen steht Ihnen der Geschäftsführer des Jobcenters, Herr Ripke (Tel. 04441/946-2200) gern zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Henke, Sachgebiet Personal (Tel. 04441/898-1215).
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail. Ansprechpartner ERLOS Produktion und Montagen GmbH Frau Cindy Kermer Reichenbacher Str. 67 08056 Zwickau bewerbung@wpholding.de
Dein direkter Kontakt zu uns: Alexander Behlau, Tel. 0234 304-53127 (Fragen zur Ausbildung) Annette.Zielonka, Tel. 0234/304-53300 (Fragen zum Bewerbungsverfahren) E-Mail: bildung_recruiting@kbs.de Weitere allgemeine Informationen Die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Außerdem unterstützen wir die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein.
Dein direkter Kontakt zu uns: Alexander Behlau, Tel. 0234 304-53127 (Fragen zur Ausbildung) Annette.Zielonka, Tel. 0234/304-53300 (Fragen zum Bewerbungsverfahren) E-Mail: bildung_recruiting@kbs.de Weitere allgemeine Informationen Die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Außerdem unterstützen wir die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail. Ansprechpartner ERLOS Produktion und Montagen GmbH Frau Cindy Kermer Reichenbacher Str. 67 08056 Zwickau bewerbung@wpholding.de
Für Rückfragen stehen Ihnen der Leitende Arzt, Herr Krämer und die Büroleiterin, Frau Schneider (Telefon: 0271 5983-170) zur Verfügung. Hinweis zum Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe KR8-9 TV BG Kliniken, je nach Qualifikation Ihre persönliche Ansprechpartnerin Frau Svenja Kublik-Chumpoonta Falkenried 88, 20251 Hamburg 040 / 80 80 68 8 -15 Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe KR8-KR9 TV BG Kliniken, je nach Qualifikation Ihre persönliche Ansprechpartnerin Frau Svenja Kublik-Chumpoonta Falkenried 88, 20251 Hamburg 040 / 80 80 68 815 Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Christine Heilmann, Tel. 0234/304-53120 (Fragen zum Studium) Annette.Zielonka, Tel. 0234/304-53300 (Fragen zum Bewerbungsverfahren) Mail: bildung_recruiting@kbs.de Abschließende Informationen Die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Außerdem unterstützen wir die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (pdf-Datei) an smd-vacha@kbs.de. Für Rückfragen steht Ihnen die Leitende Ärztin Frau Sarnowicz (Telefon: 0361 644369-50) sowie Frau Dewenter (Telefon: 0234 304-50210), Abteilung V - Sozialmedizin -, zur Verfügung. Hinweis zum Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf.
Kontakt Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Ärztlicher Direktor, Herr PD Dr. Sebastian Weiterer zur Verfügung. Kontakt über das Sekretariat Frau Angela Kreutzer: Telefon: +49 2131 888 7001; E-Mail: sekretariat.aerztlicher.direktor@rheinlandklinikum.de. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
IHRE AUFGABEN – VIELSEITIG UND VERANTWORTUNGSVOLL: Übernahme aller Aufgaben, die zu einem modernen Büro- und Terminmanagement gehören Bearbeitung von Anträgen und Rechnungen Erstellung von Dokumentationen und Statistiken Verwaltung von Akten und Pflege der Datenbank Erledigung der Korrespondenzen mit internen und externen Partnern IHR PROFIL – DAS BRINGEN SIE MIT: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Kaufmann/-frau Büromanagement, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Verwaltungsfachangestellte/er) Erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit im wissenschaftlichen Umfeld, im Bildungsbereich oder der öffentlichen Verwaltung Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen in Word, PowerPoint und Excel Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Koordinationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift UNSERE KUNDEN BIETEN IHNEN: Sichere, unbefristete Arbeitsplätze mit Entwicklungsmöglichkeiten in vielseitigen Umfeldern Motivierte, multiprofessionelle Teams und wertschätzende Arbeitsatmosphären Vergütungen nach Tarif abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung Strukturierte Einarbeitungsprogramme und interne Fort- und Weiterbildungsangebote Sehr gute Anbindungen an den ÖPNV sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket DAS HÖRT SICH GUT FÜR SIE AN?
Per sofort Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen als Leitungsteam der Anästhesiepflege Herr Schele unter der Telefonnummer 08323/910-8366 sowie Frau Schlieper unter der Telefonnummer 08323-910-280 gerne zur Verfügung. Dein Ansprechpartner .contact-person a { color: #ffffff; } Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen als Leitungsteam der Anästhesiepflege Herr Schele unter der Telefonnummer 08323/910-8366 sowie Frau Schlieper unter der Telefonnummer 08323-910-280 gerne zur Verfügung.
ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet ein von hoher Interdisziplinarität geprägtes Arbeitsumfeld Arbeitszeitflexibilität ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld attraktive, leistungsgerechte Vergütung Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Facharztausbildung im Gebiet Allgemeinmedizin oder Innere Medizin Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung in der Betreuung ambulanter/hausärztlicher Patienten Sie besitzen anwendungssichere EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte und Abrechnungsprogramme Sie agieren und arbeiten selbstständig sowie zuverlässig und zeigen dabei ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Ihre Aufgaben Versorgung der Patienten Termin- und Bestellmanagement Abrechnung nach EBM/ GOÄ Vollständige Dokumentation in unseren EDV-Programmen Medizinische Tätigkeiten (Blutentnahmen, Injektionen, Verbände) Administrative Tätigkeiten Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern Frau Backmann telefonisch unter der Rufnummer 0341 – 909 4119 zur Verfügung. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Datei) an birgitt.jahnke@kbs.de Für Rückfragen stehen Ihnen die Leitende Ärztin des SMD Hamburg, Frau Dr. Schumacher (040 30388-5801), sowie Frau Dewenter (0234 304-50210), Sozialmedizin -Koordination und Beratung-, zur Verfügung. Hinweis zum Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf.
AUFGABEN: Beraten von Kunden in allen Fragen rund ums Geld, sei es im Kredit-, Wertpapier-, Spar-, Baufinanzierungs-, Versicherungsbereich oder im Zahlungsverkehr des In- und Auslands GEBOTEN WIRD: eine ganz ausgezeichnete Weiterentwicklungsperspektive stetig anwachsende Gehaltsstruktur eine HVV Proficard Urlaubs- und Weihnachtsgeld Obst und heiße, sowie auch kalte Getränke frei moderner Arbeitsplatz in sehr zentraler Lage IHR PROFIL: abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bank- oder Sparkassenkaufmann/-frau* Sie beherrschen neben Deutsch auch eine der oben genannten Sprachen (Polnisch, Russisch, Arabisch oder Türkisch) Wir freuen uns auf viele motivierte und fröhliche Bewerber, die Lust haben, ein Teil eines sehr netten, familiären und kollegialen Teams zu werden.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Aufgaben, die auf Sie warten Selbstständige Betreuung und Überwachung von physiologischen und risikobehafteten Geburten Begleitung der Frauen vor, während und nach der Entbindung Unterstützung bei operativen Entbindungen Erstversorgung und Überwachung von Neugeborenen Beratung und Anleitung der Eltern zu Stillen, Pflege und Wochenbett Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Kreißsaal und auf der Wochenstation Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer geburtshilflichen Standards Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur Hebamme (m/w/d) Berufserfahrung im klinischen Bereich wünschenswert Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Freude an eigenständigem Arbeiten Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Aufgaben, die auf Sie warten Selbstständige Betreuung und Überwachung von physiologischen und risikobehafteten Geburten Begleitung der Frauen vor, während und nach der Entbindung Unterstützung bei operativen Entbindungen Erstversorgung und Überwachung von Neugeborenen Beratung und Anleitung der Eltern zu Stillen, Pflege und Wochenbett Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Kreißsaal und auf der Wochenstation Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer geburtshilflichen Standards Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur Hebamme (m/w/d) Berufserfahrung im klinischen Bereich wünschenswert Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Freude an eigenständigem Arbeiten Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
DAS AUFGABENGEBIET Betreuung definierter Key Account Kunden mit Schwerpunkt im Bereich Recycling und Materialhandling Unterstützung der Direktvertriebsmitarbeiter bei relevanten Key Account Prozessen Neukundengewinnung sowie der damit verbundene Aufbau Ihres Kundenstammes Schnittstellenfunktion bei Abstimmungsprozessen direkt mit dem Hersteller Volvo Construction Equipment Erstellung und Durchführung von Produkt- und Firmenpräsentationen Erarbeitung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen Entwicklung von Verkaufsstrategien Fähigkeiten und Anforderungen Mindestens abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Groß- und Außenhandelskaufmann/ -frau) einschlägige Vertriebserfahrung im Bereich Key Account/ Direktvertrieb, idealerweise für Baumaschinen-/ Landmaschinen oder ähnlichen technischen Investitionsgütern Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Englischkenntnisse in Wort und Schrift Proaktive Herangehensweise Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Remote Arbeit möglich Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit Jobrad-Leasing Zukunftssichere Arbeitsplätze 30 Tage Urlaub Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung Moderne Arbeitsausstattung Attractive remuneration with regular adjustments Remote work possible Safe jobs Job bike leasing 31 days vacation + christmas eve/Silvester day off Broad range of training courses with own academy High employee and customer satisfaction Diverse offers for health promotion Modern work equipment Über das Unternehmen Die Swecon Baumaschinen GmbH mit Hauptsitz im nordrheinwestfälischen Ratingen ist seit 2003 führender Importeur für Premium-Baumaschinen der Marke Volvo Construction Equipment und seit 2023 Händler von Ammann in Deutschland.
Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 17038 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Frau Laura Rech Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49-77 44-57 19 56 www.sto.de
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an folgende Adresse oder nutzen unser Onlineformular: Post: PRIORIT AG Frau Dunsinger Margarete-von-Wrangell-Straße 23 63457 Hanau Tel.: 06181 3640-0 Die Priorit AG Hanau entwickelt und fertigt hochwertige vorbeugende Brandschutzlösungen für Neu- und Bestandsbauten.
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an folgende Adresse oder nutzen unser Onlineformular: Post: PRIORIT AG Frau Dunsinger Margarete-von-Wrangell-Straße 23 63457 Hanau Tel.: 06181 3640-0 Die Priorit AG Hanau entwickelt und fertigt hochwertige vorbeugende Brandschutzlösungen für Neu- und Bestandsbauten.
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an folgende Adresse oder nutzen unser Onlineformular: Post: PRIORIT AG Frau Dunsinger Margarete-von-Wrangell-Straße 23 63457 Hanau Tel.: 06181 3640-0 Die Priorit AG Hanau entwickelt und fertigt hochwertige vorbeugende Brandschutzlösungen für Neu- und Bestandsbauten.
Ihr Plus bei uns Flexibles, zuverlässiges Arbeiten durch verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit Unbefristete Anstellung bei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gutschein fürs Einspringen, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Mitarbeiterevents Pflegen Sie mit uns Personenzentrierte und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen Steuerung und Koordination des Wohnbereichs Planung des Personaleinsatzes und Dienstplanverantwortung Optimierung von Arbeitsprozessen sowie aktive Mitarbeit bei der internen Qualitätsarbeit Sie passen zu uns Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege oder als Pflegefachmann/-frau bzw. Pflegefachkraft / PFK (m|w|d) Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (WBL) Strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Flexibles, zuverlässiges Arbeiten durch verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit Unbefristete Anstellung bei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gutschein fürs Einspringen, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Mitarbeiterevents Pflegen Sie mit uns Personenzentrierte und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen Steuerung und Koordination des Wohnbereichs Planung des Personaleinsatzes und Dienstplanverantwortung Optimierung von Arbeitsprozessen sowie aktive Mitarbeit bei der internen Qualitätsarbeit Sie passen zu uns Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege oder als Pflegefachmann/-frau bzw. Pflegefachkraft / PFK (m|w|d) Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (WBL) Strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.